背景概述
學習如何定義一個問題,並創意地拆分成多個部分以找出解決方法,是人類處理複雜事情的核心技能。
重點 解決問題七步驟
1. 精確定義問題,確保符合決策者需求:
- 能清楚衡量
- 有時間範圍
- 聚焦於結果而非活動
- 符合決策者的價值觀
- 涉及明確行動
- 決策者贊同問題的定義
2. 分解問題,發展出進一步的假說:
- 長出邏輯樹以分解問題
- 精修對問題結構的思考以及檢驗假說
- 嘗試不同的問題切割法,找出最好的洞見
3. 排定「做什麼」與「不做什麼」的優先順序:
- 找出對問題有最大影響的樹枝,包含你最能夠影響的部分
- 採用2x2矩陣修剪邏輯樹以決定優先順序
4. 建立工作計畫與時間表,並分派分析的工作:
- 將收集樹枝的事實、分析樹枝設定為任務
- 明定結果與完成日期並指派他人協助完成
5. 收集事實與分析以解決問題,且須避免認知偏誤:
- 先以捷思法、經驗法則做初步判斷
- 舉行團隊檢討會議,對這些假說進行壓力測試
6. 將分析的發現與結果整合起來,以凸顯論點:
- 將個別分析得出的結論,組合成一個邏輯結構
- 檢驗邏輯結構的有效性
7. 以具有說服力的方式溝通:
- 發展出故事情節,與原先定義的問題做連結
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