商業思維學院 -《【目標管理】不茫然不焦慮，讓你掌握人生方向》筆記

1. 長期目標的來源：

- Vision：我所看見的未來

- Mission：我所扮演的角色應該要達成的事

- Core Values：我做決定的基礎

2. 頻繁地對齊目標，才能確保團隊走在相同的路上，

3. 如何制定合適的目標：

- 思考自己/團隊過去有哪些做得好、做得不好的地方

- 個人/團隊能力延展

- 延伸機會思考

4. 績效管理的重點在於回饋，而非考核。