1.你該煩惱的不是具體的公司、企業;你最該優先煩惱的,是在職涯上自己應重視的「軸心」,才能明確自己該發展的職能、該去哪個產業或公司工作。
2.每個人天生都存在著差異,你能控制自己的變數,只有:
- 對自身特質的理解
- 琢磨該特質的努力
- 環境的選擇
3.思考職涯目的時,不要從具體的「事」開始發想,而是要從「怎樣的狀態」會讓自己開心的未來理想的「狀態」開始發想。
4.所謂的「優勢」,必須在自己的「特質」與能發揮該特質的「情境」組合起來時,才能發揮效果。
5.溝通時的思考順序:
(1)WHO:傳達給誰
(2)WHAT:傳達什麼
(3)HOW:如何傳達
6.設計自我品牌的要點:
- 價值是否夠強
- 是否可信
- 是否夠突出
- 是否與自己的特質一致
7.自我品牌該最先全力投入的,是「建構品牌的一致行動」與「堅持做出成果」這兩件事。
8.每天該反省「今天的自己是如何學習」、「學了什麼讓自己比昨天更聰明」。
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