2.「場所法」記憶術:
(1)決定要記憶項目的「固定位置」
(2)將要記憶的項目轉換成圖像
(3)將(2)轉換出的圖像放在(1)所決定的固定位置
3.初次見面時,在對話中多反覆說出對方的姓名可幫助記憶。
4.與上司談話前,嘗試先找出會讓人印象深刻、具有說服力的數值
5.不要努力試著注意失誤發生,否則會讓視野變得更狹隘,而出現注意力死角,而是要讓自己以綜觀全局的視野來看事情。
6.透過記錄下自己擔心或在意的事來減少浪費的注意力。
7.進入化境的方式:
(1)決定儀式:讓大腦記住做這個動作就表示要準備進入專注模式
(2)置身於最容易專注的環境:
- 清晨
- 隔絕會吸引注意的東西
- 適度的雜音
- 播放固定同一首無歌詞的音樂,並視情況決定選擇快或慢的歌曲
(3)明確的工作意義
(4)具體化要做的事:細分成小塊的工作
(5)調整工作難易度:設定一個好像做得到,但又好像做不到的難度
(6)彙整類似的任務:將相同的工作主題放在同一個時段內一起做完
8.避免溝通出現彼此對訊息的認知有落差,要盡可能把內容說得越詳細越好。
9.知識經驗越豐富,越要避免過去的記憶與目前的狀況可能有不同的落差。
10.透過複誦或紀錄的方式,確保真的有理解彼此談話的內容。
11.與其聽對方的答案,更應該聽對方的反應。
12.將以「事」為中心轉為以「人」為中心,才能迅速縮短彼此的距離。
13.將意識朝向「人」的邏輯六層次:
(1)環境
(2)行為
(3)能力
(4)信念、價值觀
(5)身分
(6)精神
14.n dl
沒有留言:
張貼留言