- 資訊安全：
1.圣诞大作战：黑客组织计划攻击微软Xbox和索尼游戏网络 by Freebuf
近日一个用户名为Phantom Squad的账号在Twitter上宣布，他们将在今年圣诞节攻击并关闭微软Xbox Live和索尼PlayStation Network(PSN)网站。他们这么做主要是为了效仿Lizard Squad，攻击并关闭Xbox Live和PlayStation Network(PSN)网站。
2.InterApp：可窃取周围任意手机数据的系统 by Freebuf
以色列Rayzone组织开发了一个叫做InterApp的系统，可以窃取任何手机用户的隐私信息，但条件是手机要在系统附近。被搜集的信息包括用户邮件地址和密码、联系人列表、Dropbox、手机操作系统、照片、上网历史记录、地理位置等等。
最令人不安的是，该系统并不需要攻击手机，只要用户手机连上WiFi就行了。
3.Juniper中发现非认证代码，可以解密vpn流量 by 360安全播报
由Juniper Networks(瞻博网络公司)销售的用于管理防火墙的操作系统中发现包含未经授权的代码,这些代码偷偷解密流量并通过虚拟专用网络发送,该公司的工作人员于周四发出警告。
Juniper 网络公司的独立顾问提到,有两个不同的漏洞还不足以被称为“未经授权的代码”。公告中提到:“第一个漏洞允许在受影响的设备通过SSH或Telnet进行未经授权的远程管理访问。该漏洞可以导致彻底的危害。第二个漏洞可能允许可以监控VPN流量的资深攻击者及进行流量解密。” “第一个漏洞是独立存在的,没有办法来检测该漏洞是否已经被利用了。”
近日一个用户名为Phantom Squad的账号在Twitter上宣布，他们将在今年圣诞节攻击并关闭微软Xbox Live和索尼PlayStation Network(PSN)网站。他们这么做主要是为了效仿Lizard Squad，攻击并关闭Xbox Live和PlayStation Network(PSN)网站。
2.InterApp：可窃取周围任意手机数据的系统 by Freebuf
以色列Rayzone组织开发了一个叫做InterApp的系统，可以窃取任何手机用户的隐私信息，但条件是手机要在系统附近。被搜集的信息包括用户邮件地址和密码、联系人列表、Dropbox、手机操作系统、照片、上网历史记录、地理位置等等。
最令人不安的是，该系统并不需要攻击手机，只要用户手机连上WiFi就行了。
3.Juniper中发现非认证代码，可以解密vpn流量 by 360安全播报
由Juniper Networks(瞻博网络公司)销售的用于管理防火墙的操作系统中发现包含未经授权的代码,这些代码偷偷解密流量并通过虚拟专用网络发送,该公司的工作人员于周四发出警告。
Juniper 网络公司的独立顾问提到,有两个不同的漏洞还不足以被称为“未经授权的代码”。公告中提到:“第一个漏洞允许在受影响的设备通过SSH或Telnet进行未经授权的远程管理访问。该漏洞可以导致彻底的危害。第二个漏洞可能允许可以监控VPN流量的资深攻击者及进行流量解密。” “第一个漏洞是独立存在的,没有办法来检测该漏洞是否已经被利用了。”
- 自我成長：
1.回顧人生的重要時刻 by EMBA雜誌編輯部
英國管理思想家韓第問自己一個問題：「在人生的哪些時刻或事件中，我學到最多？」
他很驚訝地發現，他學到最多的，不是來自受教育的過程，也就是那麼多年學校教我們事實、技能和概念的日子。我們原以為這些東西有一天會用得上，結果這些知識卻漸漸褪色，就像倉庫裡堆放的東西，幾乎派不上用場。
相反地，韓第發現，「我學到最多的，常是來自那些小事件，通常是所犯的錯誤，或我被迫必須超越我的經驗，或必須面對自己不足的時刻。」他說。
2.盤點你的生活能量 by EMBA雜誌編輯部
拿一張紙，在右邊寫下你每天工作中，讓你獲得能量的事情，譬如，陪孩子玩、接到有挑戰性的任務、散步、與朋友見面、沈思或禱告。這些事情是屬於「能量獲得」的項目。
在紙的左邊，寫下會讓你「能量流失」的事情。任何事件會削弱你的精神都屬於這一類，譬如，趕著接孩子去上才藝班、老板永遠在最後一秒鐘才交辦事情、拖了很久不願去的健康檢查等。
接著，根據其程度給分。對於「能量獲得」的部份，給予正一到正五的分數；對於「能量流失」的部份，給予負一到負五的分數。每天結算你的成績，你會清楚了解自己接受壓力的程度。如果你發現，自己長期獲得的成績都是負的，就要正視這個問題。因為你正處在長期壓力之下。
最後，好好檢視你對寫在紙上所描述情況的認知。管理顧問布蘭迪指出，過度認定事情都是針對自己而來，很容易讓我們對事情過度反應。比較好的做法是，將困難的情況都視為一個具挑戰的問題。
3.實踐你的新年新願望 by EMBA雜誌編輯部
許多人在一月下定決心，訂定期望或目標，到了二、三月，就可以明顯看出這些目標的達成希望渺茫，因為很少人能堅持犧牲短期享受，以換取長期獲益。立定決心與目標的同時，請想想，你必須作出哪些犧牲或付出哪些代價？如果你不願意比別人作出更多犧牲，就不可能期望比別人收穫更多。
英國管理思想家韓第問自己一個問題：「在人生的哪些時刻或事件中，我學到最多？」
他很驚訝地發現，他學到最多的，不是來自受教育的過程，也就是那麼多年學校教我們事實、技能和概念的日子。我們原以為這些東西有一天會用得上，結果這些知識卻漸漸褪色，就像倉庫裡堆放的東西，幾乎派不上用場。
相反地，韓第發現，「我學到最多的，常是來自那些小事件，通常是所犯的錯誤，或我被迫必須超越我的經驗，或必須面對自己不足的時刻。」他說。
2.盤點你的生活能量 by EMBA雜誌編輯部
拿一張紙，在右邊寫下你每天工作中，讓你獲得能量的事情，譬如，陪孩子玩、接到有挑戰性的任務、散步、與朋友見面、沈思或禱告。這些事情是屬於「能量獲得」的項目。
在紙的左邊，寫下會讓你「能量流失」的事情。任何事件會削弱你的精神都屬於這一類，譬如，趕著接孩子去上才藝班、老板永遠在最後一秒鐘才交辦事情、拖了很久不願去的健康檢查等。
接著，根據其程度給分。對於「能量獲得」的部份，給予正一到正五的分數；對於「能量流失」的部份，給予負一到負五的分數。每天結算你的成績，你會清楚了解自己接受壓力的程度。如果你發現，自己長期獲得的成績都是負的，就要正視這個問題。因為你正處在長期壓力之下。
最後，好好檢視你對寫在紙上所描述情況的認知。管理顧問布蘭迪指出，過度認定事情都是針對自己而來，很容易讓我們對事情過度反應。比較好的做法是，將困難的情況都視為一個具挑戰的問題。
3.實踐你的新年新願望 by EMBA雜誌編輯部
許多人在一月下定決心，訂定期望或目標，到了二、三月，就可以明顯看出這些目標的達成希望渺茫，因為很少人能堅持犧牲短期享受，以換取長期獲益。立定決心與目標的同時，請想想，你必須作出哪些犧牲或付出哪些代價？如果你不願意比別人作出更多犧牲，就不可能期望比別人收穫更多。
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