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台科大管院 盧希鵬 院長-在設計思維(Design thinking)下的組織營運策略
1.在台灣教育體制下,學生只會考試,卻不曾接觸過外面(業界)的世界。
例子:有學生想寫電子商務 app,但是自己卻從來沒有用過這類的 app。
2.Design thinking 定義:以同理心站在 user 角度來思考,你必須在第一線觀察 user 的行為。
*這裡的同理心是要用在你所針對的族群上,而非所有人。
3.組織營運策略是一種「設計思維」。
4.職位愈高,離市場、客戶就愈遠。高階主管的策略都是靠產業報告、調查,卻不曾詢問過站在第一線的員工。
例子:台灣的教育都是由高高在上的決策者制定,卻不曾詢問過家長、老師的意見。
5.問卷只能問出 user 的「態度」,卻無法問到 user 的「行為」。
6.軟體的功能大多是由工程師憑空想像,而非真的合乎 user 需求。
例子:微軟的Office。
7.Steve Jobs:產業報告只是過去的研究。
8.給的東西愈多,使用者愈不知道自己該選什麼,你也愈無法專精,無法給使用者最棒的體驗。
9.工程思維:強調執行(Reliability): 求真
商業思維:強調可獲利(Profitable): 求善
設計思維:強調感覺(Desirability): 求美
10.當一切東西都上了雲,地上的人要做的就是 Design thinking。
11.未來趨勢:
工程思維(工業:無感)->商業思維(電子商務)->設計思維(新經濟:有感)
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資策會 王瑋 副執行長-企業雲端伺服器(CAFÉ)-IT 產業升級轉型雲端的重要戰略
1.未來的商機:私有雲的 appliance
2.主機雲(Computing):提供軟體的管理功能。
3.桌面雲(Application):整合不同設備(跨平台)的應用程式。
4.儲存雲(Storage):類似Dropbox。
5.雲資安(Security):資安管理。
6.企業應用軟體發展趨勢:Social Enterprise。
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交大科管所陳永隆副教授-用IT 提升效率、用行動創造績效、用創新解讀KPI
1.韓國已進入20-50俱樂部(平均國民所得超過兩萬美元、總人口超過五千萬),原因在於韓國有78%企業不限制員工必須到公司上班,也不限制員工使用個人設備,因為他們知道讓員工在家裡工作,效率反而更高。
2.New 3C:Cloud Computing、Connection、Client device。
3.尋找在 KPI 常態分配下被遺棄的人,他們才是創意的來源。
4.用工業重新解讀 KPI,用創新升級工作模式,用變革重塑工作思維。
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叡揚資訊 李信儀 顧問經理-知識管理創新應用:營運力提升祕技大公開
1.策略:KM 知識整理及運用<->制度優化<->訓練聚焦。
2.Know How:怎麼做->做得順(優先)->做得好。
3.「解決問題」是推動 KM 的王道。
4.營運力解析:時間力+共識力+創新力。
5.知識是迎向挑戰後的經驗產出。
6.企業知識貧乏的主要原因:把事情都認為是常識。
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