2012年3月22日 星期四

《深入淺出PMP》筆記


一. 簡介

1.PM條件:

(1)知識

(2)效能

(3)人際技巧


2.企業環境因素:

(1)人

(2)市場

(3)資料庫

(4)標準

(5)風險容許度


3.策略:

(1)專案(Project): 有開始與結束,具有特定產出

(2)計畫(Program): 被共同管理的一群專案

(3)組合專案(Portfolio): 包含計畫與專案


4.PM每天應做的事:

(1)收集產品需求

(2)管理利害關係人的期望

(3)處理專案限制


5.專案管理實務程序:

(1)起始: 撰寫專案將產出什麼、由誰負責、所需的工具

(2)計畫: 決定如何控制、如何進行專案

(3)執行

(4)監督與控制

(5)結案


6.專案管理知識領域:

(1)風險: 預做規劃,即時處理

(2)品質: 有效率且正確地產出

(3)範疇; 定義專案會與不會完成的任務

(4)採購: 定義合約內容,並慎選承包商做你的專案

(5)溝通: 建立訊息流通的管道,讓每個人對專案的資訊清楚了解

(6)時間: 預估完成所需花費的時間,並確保在時限內達成

(7)整合: 讓所有人朝相同目標前進,並處理變更

(8)成本: 做預算,並追蹤正在花費的金錢

(9)人力資源: 激勵所有人




二. 組織、程序與專案

1.功能型組織:

(1)執行專案的團隊是向「部門經理」報告,以「部門」為中心

(2)PM的時間大多花在「行政」工作上


2.專案型組織:

(1)執行專案的團隊是向「PM」報告,以「專案」為中心

(2)PM的時間大多花在「決策」上

(3)團隊成員由「PM」挑選。專案結束後,團隊便解散


3.矩陣型組織:權力與責任由PM與部門經理共同分擔




三. 程序架構

1.分階段管理:

(1)循序關係: 當一個階段完成後,才會繼續進行下個階段

(2)反覆迭代: 當在進行第一階段的「執行」程序時,同時進行第二階段的「起始」、「計劃」。常用於處理不確定、變化快速的環境,如軟體開發

(3)重疊關係: 第一、二階段同時進行。風險高




四. 整合管理

1.整合管理程序:

(1)起始:發展專案核准書: 由為專案支付費用的人(贊助者)授權給你進行工作的文件,才有權力告訴團隊成員應該做什麼,以及何時做

(2)計畫:發展專案管理計畫書: 指引發生在專案中的一切

(3)執行:指導與管理專案執行: 確保每個人做他們應該做的事,以及專案建立的產品或服務符合利害關係人的需求

(4)監督與控制:

﹡監督與控制專案工作: 持續監督專案中進行的每件事,並盡早發現問題

﹡執行整合變更控制: 一旦發現問題,必須與利害關係人、贊助者協同合作,並在專案管理計畫書中,更新所需採取的額外步驟,確保三方達成共識

(5)結案:確認你對所有事情都做好文件化的工作,並整合這次學到的經驗


2.「發展專案核准書」程序:

(1)合約: 你同意要做的事

(2)專案工作說明書: 所有必須為專案建立的東西清單

(3)商業論據: 說明為何值得接下這個專案,包含無形效益

(4)專家判斷、市場調查

(5)專家描述、需求: 目的

(6)指派的PM以及授權層級: PM是誰?他應該做什麼?

(7)專案里程碑摘要: 各項工作必須達成的日期。必須預設提前

(8)企業環境因素: 你必須知道每個部門如何運作、市場狀況、公司策略、政策、文化、人員

(9)組織程序資產: 公司的專案執行標準、過去專案的經驗

(10)結論


3.「指導與管理專案執行」程序:

(1)使用計劃書建立交付物: 產出的每一件事,包含文件、計劃、預算等

(2)修復交付物的缺失

(3)隨著計劃書的改變,確認那些改變都有反映在交付物上

(4)撰寫工作績效表: 包含追蹤團隊執行狀況、記錄客戶的正、負面意見、想辦法量測每個知識領域的程序被執行得如何


4.監督與控制專案工作:

(1)找到任何必須被加進計劃書的變更,以及必須對交付物做修復

(2)讓利害關係人知道變更的資訊,並確認每個人都知道你在做什麼

(3)找出你可能想進行的變更


5.整合變更控制:

(1)決定採行變更的地方

(2)「變更控制」是於事前;「矯正行動」是於事後

(3)一旦變更被核准,便更新專案計畫書




五. 範疇管理

1.產品範疇:產品或服務的特色與功能

2.專案範疇:產品所需完成的工作

3.範疇蔓延:造成團隊額外工作的失控變更

4.範疇管理計畫書:敘述你如何寫下專案範疇、如何確認它是對的,以及如何保持它的資料被更新

5.範疇管理程序:

(1)收集需求: 找出利害關係人的所有需求,釐清建造什麼、需求該如何被量度、追蹤

(2)範疇定義: 詳述你需要做什麼工作和你要產出什麼

(3)建立工作分解結構: 將所有工作組織成功做分項(團員要做的片段)

(4)範疇控制: 控制專案上的變更,是關於團隊所做的工作

(5)範疇驗證: 確認交付物符合「範疇定義」


6.與利害關係人溝通:

(1)訪談

(2)焦點小組: 針對最終產出討論

(3)促進研討會: 小組與利害關係人共同討論


7.群體創造力:

(1)心智圖

(2)Delphi: 以匿名方式貢獻想法,每個人針對產品必須做什麼的相同問題寫下答案。讓大家了解別人的想法,待討論後再次問相同問題,直到達成共識

(3)親和圖: 將想法寫在便利貼上,依照需求分類,幫助找到新需求

(4)腦力激盪

(5)名義群體: 將想法記錄下來,並交付投票,待排序完後將不重要、想更深入探討的想法分開

(6)問卷調查: 從更大的一群人中取得需求


8.收集需求的輸出:

(1)功能性需求: 產品的行為

(2)非功能性需求: 產品的隱含期望,如效能、使用便利性等


9.範疇定義工具:

(1)促進研討會: 整理出利害關係人需求,並設定可量化的目標

(2)產品分析: 分析關於工作要怎麼做,而非產品裡有什麼

(3)替代方案辨識: 探索進行工作的不同方式

(4)專家判斷


10.範疇聲明:

(1)專案目標: 所有目標必須是可量測的

(2)專案範疇敘述

(3)專家需求

(4)非專家範圍

(5)專案交付物: 專案要建立的每一件事,包括專案管理的資訊,如計畫書、測試報告等

(6)專案驗收準則

(7)專案限制: 已知的約束條件

(8)專案假設: 你認為成立的事


11.工作分解結構(WBS):

﹡「收集需求」、「範疇定義」的輸出為建置WBS的輸入

﹡範疇基準線: 當工作透過變更控制被加到專案範疇時,就調整基準線,以便追蹤記錄並與計畫相比較。必須檢視衝擊並取得核准後才能加入

﹡要完成WBS必須對工作分項建立「控制帳目」

(1)將工作分解:



(2)依交付物分解:




12.範疇變更程序:

(1)發現必要的變更

(2)建立變更需求: 寫下來,並確認每個人都瞭解它

(3)取得核准: 請求的變更->整合變更控制->核准

(4)進行差異分析: 將範疇基準線與想做的變更比較,看看變更有多大,並判斷是否需對計畫做變更

(5)重新規劃工作: 更新專案管理計畫書、WBS(含字典)、專案範疇聲明

(6)建立新的基準線




六. 時間管理

1.時間管理程序:

(1)活動定義: 所有要完成的活動清單

(2)活動排序: 安排適當順序,整理出分別由誰負責,並繪製成網狀圖

(3)活動資源估計: 完成這項工作的資源需求清單

(4)活動工期估計: 每項工作所需的時間

(5)時程發展: 將以上資訊集合,並建立時程表,以預估專案結束日期

(6)時程控制: 確保時程表持續更新


2.定義活動:將工作分解成能被估計的活動,其輸入源自於「範疇管理」、「整合管理」

3.活動定義工具:

(1)分解: 將在「範疇管理」的「工作分項」進一步分解成能被估計的活動

(2)範本: 運用過去做過類似專案的經驗範本,想出所有需要的活動

(3)專家判斷

(4)滾動式規劃: 邊進行邊規劃


4.活動定義的輸出:

(1)活動清單: 完成專案所有需要做的事情清單

(2)活動屬性: 每項活動的描述,包含用來想出工作順序的資訊、前置、後繼活動、限制條件、所需資源、時間有關的敘述等

(3)里程碑清單: 專案所有重要的檢查點,須讓每個人知道何者是必要、不必要


5.依存關係類型:

(1)外部依存: 依賴專案以外的事

(2)任意依存: 非必要,為團隊自行定義的依存關係,為流程導向

(3)強制依存: 依賴工作的本質


6.資源行事曆: 各種活動所能使用的資源、何時能使用的資訊

7.資源估計的工具:

(1)專家判斷

(2)替代方案分析: 包含資源的數量、種類

(3)已發布的估計資料

(4)專案管理軟體

(5)由下往上估計: 分解活動成更細的片段


8.活動工期的輸入:

(1)活動清單、活動屬性: 活動的相關資訊

(2)活動資源需求: 顯示哪些資源被指派到哪個活動

(3)資源行事曆: 每個人力資源的有效性、能力、技能、設備、其他資源的數量、有效性

(4)專案範疇聲明: 為每個活動列出限制、假設

(5)企業環境因素

(6)組織程序資產: 包含來自其他專案的歷史紀錄、經驗


9.估計的工具:

(1)專家判斷

(2)類比估計: 檢視過去類似專案的活動

(3)參數估計: 將參數送進軟體評估

(4)三點估計: 將實際的、樂觀的、悲觀的估計值,三者加權平均

(5)預留時間分析:增加額外的時間至時程表中,並考慮額外的風險

﹡(樂觀+4實際+悲觀)/6=估計值


10.時程控制的估計:

(1)差異分析: 與基準線比較

(2)進度報告

(3)績效量測

(4)PM軟體

(5)調整提前、延遲、what、If分析、時程壓縮: 考量新資訊、判斷衝擊,並調整時程表

(6)資訊平撫法:分配資源




七.成本管理

1.成本管理程序:

(1)成本估計程序: 估計每個活動的的時間、成本等

(2)預算編列程序: 將所有估計值加總,並做成基準線

(3)成本控制程序: 根據預算追蹤實際的工作,並將執行現況,與預期狀況比較


2.成本估計的工具:

(1)PM估計軟體

(2)供應商投標分析

(3)預備金分析

(4)品質成本


3.建立預算:

(1)累加估計值到控制帳目(成本匯總):將活動估計值累加到WBS的控制帳目

(2)算出預備金

(3)使用專家判斷

(4)確認沒有超過預算

(5)建立基準線

(6)算出資金需求: 涵蓋預算、管理儲備金(因應未預期、規畫成本的資金)

(7)更新專案文件


4.成本控制的工具:

(1)實獲值管理

(2)完工所需績效指標(TCPI)

(3)專案績效審查

(4)預測

(5)PM軟體

(6)差異分析


5.計算規畫值(PV):總預算(BAC)*規劃完成百分比(Planned complete%)
﹡應該花了多少


6.計算實獲值(EV):BAC*實際完成百分比(Actual complete%)
﹡已經獲取的專案價值


7.計算時程績效指標(SPI):EV/PV
﹡是否超前或落後


8.計算時程差異(SV):EV-PV
﹡超前或落後多少


9.計算成本績效指標(CPI):EV/實際成本(AC)
﹡是否在預算內或超出預算


10.計算成本差異(CV):EV-AC
﹡在預算內或超出多少


11.計算完工所需績效指標(TCPI):(BAC-EV)/(BAC-AC)
﹡專案須執行得多好才能控制在預算目標內


12.計算完工成本估計(EAC):BAC/CPI
﹡預估專案結束時的總成本


13.計算完工剩餘成本估計(ETC):EAC-AC
﹡還需要花多少錢在專案上


14.計算完工成本差異(VAC):BAC-EAC
﹡預估專案結束時會有多少差異




八.品質管理

1.品質管理程序:

(1)品質規劃: 建立品質管理計畫書

(2)執行品質控制: 檢驗每項交付物的缺失

(3)執行品質保證: 檢驗專案是否符合公司整體品質標準、指南


2.品質規劃的工具:

(1)成本效益分析

(2)標竿法: 參考其他專案的品質規劃結果,再為這次專案設定目標

(3)實驗設計: 以科學方法測試交付物

(4)製作流程圖

(5)管制圖: 判斷哪些流程可能有品質問題

(6)品質成本: 將所有預防及檢驗活動的成本加總

(7)統計採樣: 檢驗某事務的代表性標樣本


3.品質管理輸出:

(1)檢查清單

(2)流程改善計畫

(3)品質統計數據: 包含使用的公式、量測的時機、原因、詮釋數據的方式

(4)專案文件更新


4.品質控制的工具:

(1)管制圖: 將程序隨時間進展的情形視覺化

(2)特性要因圖(魚骨圖、石川圖): 先列出缺失成因的所有分類,再依據分類分析

(3)柏拉圖: 用來判斷哪個問題需要立刻注意

(4)流程圖

(5)直方圖:分解資料的重要性

(6)趨勢圖

(7)散佈圖: 顯示不同類型的資料如何彼此相關

(8)檢驗

(9)核可之變更請求的審查

(10)統計採樣: 幫助進行有關產品的決策


5.品質保證的工具:

(1)品質稽核

(2)流程分析

(3)品質規劃的工具

(4)品質管理的工具


6.改善流程:

(1)連續的小改善

(2)適時的管理

(3)POCA循環: 計畫->執行->檢驗>行動->計畫...




九.人力資源管理

1.人力資源管理的工具:

(1)團隊組織圖

(2)RACI矩陣表: 包含角色、責任表(負責、批准、諮詢、告知)


2.人力資源管理的輸出:

(1)人員管理計畫書: 包含時間表、資源長條圖、訓練需要、表彰獎勵、釋出的標準

(2)角色與責任

(3)專案組織圖: 顯示指派給專案的資源報告結構


3.PM的權利

(1)法定權

(2)獎勵權

(3)專家權

(4)參照權: 代替某人行使其權力

(5)懲罰權


4.團隊發展階段:

(1)形成期: 團員尚在摸索其角色

(2)震盪期: 形成不同意見

(3)規範期: 調整工作習慣

(4)表現期: 最有效率的階段

(5)休整期: 處理與結案有關的事項




十. 溝通管理

1.溝通管理程序:

(1)識別利害關係人

(2)溝通規劃

(3)資訊散佈

(4)績效報告

(5)管理利害關係人


2.資訊散佈輸出:

(1)利害關係通知書、回饋訊息

(2)專案報告、簡報

(3)專案紀錄

(4)經驗學習


3.績效報告的工具:

(1)差異分析

(2)預測分析

(3)溝通方法

(4)報告系統: 記錄人們花費多少時間、金錢在工作上


4.計算溝通線:n個人的溝通線=n(n-1)/2




十一. 專案風險管理

1.風險剖析:

(1)風險辨識: 透過建立RBS來確認風險清單

(2)執行風險定性分析: 分析每個風險的機率、影響

(3)風險定量分析: 為風險指定數字化的資料

(4)風險回應規劃


2.風險辨識技術:

(1)腦力激盪

(2)訪談

(3)根本原因識別

(4)德爾菲技術: 分送問卷讓專家們填寫,且不記名

(5)文件審查

(6)假設分析

(7)檢查清單分析

(8)SWOT


3.風險定性分析:

(1)風險資料品質評估

(2)風險急迫性評估

(3)風險分類

(4)風險機率與衝擊評估

(5)機率與衝擊矩陣


4.風險定量分析:

(1)敏感度分析: 完全隔離某變數,並檢視該變數的影響

(2)期望貨幣價值分析: 評估風險性發生的機率,並乘上衝擊的影響,即得EMV
﹡威脅->負號;機會->正號

(3)模型化與分佈: 如蒙地卡羅分析


5.風險監控技術:

(1)風險重估

(2)差異與趨勢分析

(3)預算分析

(4)風險稽核

(5)技術績效量測

(6)進度會議

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