2012年1月30日 星期一

【日本超級店長首次公開讓客戶「好想再見到你」的心機說話術】心得


1.自己要主動先向別人打招呼。打招呼時一定要直視對方、面帶笑容且口齒清晰
微笑時,要稍稍瞇起眼,嘴角上揚,盡可能露出牙齒。打完招呼後要告訴對方「真高興遇見你」、「見到你真開心」

2.對話時只要加入對方的名字,並多提幾次,就能讓對方對話題產生興趣,進而給予積極的回應。即使在簡訊和電子郵件中也同樣適用

3.誇獎對方時,不需要說任何否定對方的話,應該直接針對對方的優點給予讚美。沒必要告訴對方起初的印象不好,或為了掩飾害羞而說否定對方的話

4.如果你覺得自己快要說出否定的話時,趕緊再重複之前稱讚對方的話。誇獎完對方後忍不住想說否定的話時,就趕快接一句「真的」並且重複上一句誇獎的話即可

5.以碎碎念的口氣重複說讚美的話,如果能讓對方聽起來覺得你是不自主地重複讚美的話,效果更佳

6.在道別的時候稱讚對方,會讓對方留下非常好的印象。笑著告訴對方「今天真的很開心」就能提升對方對你的好感度
你也可以在與對方道別後、轉身之際,自言自語般地小聲說「啊~今天真的好開心」

7.不要面對任何情況、對象都給予相同的稱讚

8.受到稱讚時應盡情地開心接受,不要刻意表現出謙遜或排斥的態度,或是冷淡以對,更不要往壞處想

9.透過共通的話題能炒熱談話的氣氛。要找出彼此的共通點或想問出對方的興趣,可以以「~對嗎?」或「~對吧?」的語句,表現出主觀的感覺

10.利用自我介紹的時候先主動提及自己的事,製造讓對方容易尋找話題的氛圍

11.別把自己當成談話的中心

12.聽對方說話的同時,不要做其他的事。聽對方說話時要有表情、反應。不要動不動就打斷對方的話,或說「可是~、不過~」等否定對方的話

13.就算已經了解對方說話的內容,也要仔細把話聽完

14.就算再忙,也要先停下手邊的事,好好看著孩子的臉、聽他說話。對孩子來說,「現在,這個瞬間」最重要

15.想要與人建立良好的關係,重點是要考慮對方的感受、思考對方當下的心情

16.配合對方心情變化的對應方式:
(1)當對方感到開心: 表現出與對方相同的心情,陪他一起感受喜悅。你可以試著回想高興時的事
(2)當對方感到傷心: 回想你傷心時的事,以同樣難過的心情去面對對方。千萬別跟對方說「我了解你的心情」
(3)當對方沮喪消沉: 和對方聊聊能讓他意氣風發的事。千萬別再責備對方,造成他們的二次打擊
(4)當對方心情浮躁: 盡量和對方保持距離,靜靜等待對方的心情改變。如果不得不和對方說話時,告訴自己別期待對方會給你和顏悅色的回應
(5)當對方心情很差: 暫時置之不理,盡可能表現出快樂的樣子

17.特殊的對應情況:
(1)對方在你面前說別人的壞話或發牢騷: 用曖昧的態度敷衍過去就好。也可以婉轉地否定對方說的話,還要稍微提醒對方關於那個人好的一面。而如果說別人壞話的人是你的另一半,或是對你而言很重要的人,則應讓對方盡情地說,你只要靜靜地聽,並適時地表示贊同他們的話就好
(2)別人找你商量煩惱: 表現出專心傾聽的態度,仔細聆聽對方,找出對方希望你說的話,做出回應即可
(3)不想參加公司聚餐: 絕對不要馬上回絕,應該說「不好意思,我已經有約了,不過我會試著調整一下行程。」到了隔天,再回覆對方「我已經試過調整行程了,可是真的沒辦法推掉那個約。很抱歉。」如果這個方法不能用時,不妨悄悄告訴對方「其實,我是因為...」當作回絕聚餐的理由,並補上一句「請你千萬不要告訴其他人」,便能讓對方加以宣揚
(4)來不及赴重要約會: 稍微將遲到的時間說長一點。行為舉止要保持從容不迫,先想想自己現在能做的事是什麼,盡可能立刻展開行動
(5)別人開口向你借錢: 盡可能不要與他人有金錢上的借貸往來。如果是聚餐時朋友向你借飯錢,最好直接請對方,而不要借對方
(6)聽到別人說你壞話: 表現出為此感到難過,以及對對方的好感

18.在職場上無論對方是誰,都絕對不能表現出輕蔑的態度。想要和同事與上司保持良好的關係,務必以明確的態度讓對方感受到「你很尊敬他」
你可以主動向對方請教事情、商量諮詢,即使再細微的小事也無妨

19.當工作順利完成時,務必要明確地向對方表達感謝之意,如「我只是按照您說的去做而已。這一切都是托您的福。」

20.想讓部下、後輩對你感到仰慕、尊敬,必須懂得感謝對方。記住,無論是什麼樣的工作,都是因為有底下員工的幫忙才能順利完成,因此支付薪水不是因為對方替自己工作而給,而是為了向對方表達自己心中的「感恩」、「感謝」而給。在支付薪水的同時也要和部下說聲「謝謝」
打招呼、道別時的問候都很重要,務必要看著對方的臉

21.想在新的單位快速融入同事之間,務必要主動和別人打招呼,也要徹底認同新同事以及新的工作單位。如果想讓對方認同自己,你必須先去認同對方
若要提出改善的方法,必須先認同對方的做法再提出方案,尋求對方的同意。不要開口閉口總是提起先前職場上的事

22.要與客戶保持長久的良好關係,就要和他們成為朋友。彼此多聊聊個人的事,建立起互相信賴、能找對方商量事情的朋友關係

23.要和客戶維持長久的良好關係,務必明確向對方表達感謝之意。一旦客戶因為工作上往來久了,彼此的交流就會過於草率,要記得隨時要像最初往來時一樣善待他們

24.想要拓展人脈,平常就要多跟周遭的人說清楚你想認識怎樣的人,如「我想多了解 XXX 方面的事,如果你有認識的人熟悉這方面的事,請介紹給我。」
與人互動不要抱持著敷衍的心態,也不要暗示對方會給他什麼回饋

25.做任何事都不要計較個人的損失

26.要邀約對方,可以使用「想像法」,以「如果~」的方式詢問對方

27.動搖對方的內心的兩個提問:
(1)「你喜歡哪個藝人?(同性)」
(2)「為什麼喜歡她?(喜歡的理由)」
由此可知,對方心裡希望別人也是那樣看待自己,或是對方想變成那樣的人

28.吵架時,應選擇完全接受對方的主張。不要堅持自己是對的,要主動先向對方道歉

29.要增進和岳父母的感情,必須以自然的態度去和對方互動,表現出真實的自己,也要主動去喜歡他們
你可以試著主動向對方報告你的近況,多多找對方商量事情。切勿用不耐煩的態度去排斥對方說的話

30.想擁有好的人際關係,要有著發自內心為對方設想的那份心,自然就能說出必要的話、做出必要的行動。你必須先喜歡別人,別人才可能喜歡你

31.要喜歡別人,就試著找出對方的優點。當看到了別人的缺點時,就試著想想他的背景

32.想像快樂會讓你確實感受到存在於眼前的小幸福,而不是「自己缺乏的東西」或「至今仍未獲得的東西」

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