2.每個人在這世界的價值展現,在於你影響了多少人,以及對不同的人產生多深的影響
3.與人相處時,對方並不在意你是否完美或在意你是否出糗,而是你是否真誠的互相交流
4.把自己想像成是一個產品,你的使命是創造價值,並且得做事情實現使命,此外你也應該讓周圍的人知道你能夠做什麼
5.自我介紹本質上是為了突出自己的優勢,展現自己的價值,並且和對方建立關係
6.提升建立關係的成功率:
- 引起興趣
- 激發需求
- 換位思考
7.塑造自己在別人眼裡的第一印象:
- 運用對比
- 製造衝突感
- 設計懸念
8.喚起對方尊重的方法:
- 直擊痛點
- 揚長用短:如讓對方轉換角度看待你的短處,進而變成長處
9.觀察同行業最優秀的專家,看他們掌握了什麼技能,除了完成你手上必須完成的工作之外,每天花一至兩個小時掌握它
10.傳統的時間管理問題在於,看似分配好時間,卻不一定分配好精力。給任務分類的意義在於,你需要判斷每天該如何分類自己的精力
11.痛苦 + 反思 + 行動 = 進步
12.工作總結的標準:關注能顯著影響別人對你的個人能力進行評價的方面;家庭總結的標準:關注共識
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