晚上在Youtube上學習簡報技巧時，找到黃永猛老師的影片，看到影片是由中華人事主管協會提供，讓我想起先前在查詢人資相關證照時，得知此協會有做人資認證的業務。
後來去網站中查詢，想看看是否有適合我的課程，正好發現這門由訊聯科技人資部首席顧問蘭堉生先生開辦的「人資人員與部門主管必備--精準招募面談技巧」課程，覺得對我應有巨大的幫助。一是能和其他HR做交流，更詳細地了解人資部門各職務所負責的事務；二是尋找潛在的實習機會；三是正好能在大學畢業前學習從HR觀點看待履歷撰寫、面試；四是課程中有安排小組模擬面談，能協助我多做練習。
而這機會的起因，全源自於一部簡報技巧的影片。
今日結論：唯有平時肯付出努力的人，才能懂得創造機會。其實仔細思考可以發現，機會一直存在於我們周圍，只是我們不曾抬起頭注意過。當你發現有人在某方面的能力比你好時，你是否懂得虛心向他請教？機會往往就是在這樣與人的交流中產生的。
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